凯尼恩学院致力于通过明确有效的政策,协调一致的教育和预防计划,以及迅速和公平的程序来解决民权政策所禁止的行为报告,营造一个没有歧视和骚扰的氛围。学院鼓励社区的所有成员参与创建一个安全,欢迎和尊重的校园环境的过程。

本政策为凯尼恩社区提供了(1)经历被禁止行为的个人的资源和追索权,(2)对报告方、投诉人、被投诉人或其他受影响的社区成员的指导,(3)凯尼恩对健康、尊重的人际互动和沟通的期望,以及(4)处理违反凯尼恩使命和本政策禁止的行为的程序大纲。

学院强调,每个人,无论人口统计学或个人特征或身份,都有权在受保护特征的基础上获得同样的保护,以防止骚扰和不当行为,每个人都将受到平等的尊严和尊重。

民权办公室工作人员

名字 联系 部门或中心 资料图片

凯文·彼得森

民权办公室主任和第九条协调员
校园
地址
斯蒂芬斯大厅
P 磨练数
(740) 427 - 5245

社会全面

人力资源和民权办公室的办公室经理
专业领域
背景调查;验证工作;上页
校园
地址
伊顿北
P 磨练数
(740) 427 - 5384
 

投诉解决决策树

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现行的民权政策可在网上阅读。

办公室的小册子

这本小册子包括如何获得帮助的信息,凯尼恩的政策,术语表和常见问题。

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